随着时代的发展，灵活用工的出现，引起了很多个人与企业的关注，与此同时，确实也有很多个人和企业选择了灵活用工，这是因为灵活用工存在着很多好处，例如说对企业而言能够大幅度缩减成本，同时对很多行业也有着很好的促动作用，下面就带大家一起来看一下灵活用工对服务行业有什么好处?能大幅度缩减成本吗?

灵活用工对服务行业有什么好处?

灵活用工对服务行业的好处更加灵活、降低人力成本、提高效率、减少风险，企业根据业务量来调整员工数量和工作时间，根据不同的业务需求选择不同的员工形式，服务行业临时雇佣人员多，且佣金计算复杂，很多费用支出带不来票，无法列支成本;结算时间不固定，发放繁琐，容易出现用工纠纷，大量占用企业人力和财务资源。

服务业的某品牌是平台化灵活用工的典范，作为这个平台的司机可以兼职、也可以全职、没有固定的工作场所、接不接单自己掌握、工作时间自己掌握、非按月支付劳动报酬、司机与公司不存在劳动关系，通过这样的一种合作模式，司机自由度高可以多劳多得，而公司也大大降低了企业成本。

中国发布的《数字经济2.0报告》也预测到，未来20年8小时工作制将被打破，在中国有高达4亿以上的劳动力，将通过互联网实现自我雇佣和自我就业，占据中国总劳动力的一半以上。

灵活用工能缩减成本吗?

相比于雇佣正式员工，灵活用工可以为企业节省40%的成本，提升营业额可达到5%以上。以灵活用工需求最大的服务行业来说，人力成本在某种程度上是个不可变成本，它占营收的比例平均超过30%。随着人力成本自然上涨，它可能会吃掉更多利润，所以这个时候，企业一定会改变自己的用工结构，增加社会化供给。

虽然灵活用工模式可以在一定程度上缩减人力成本，但需要注意的是，如果使用不当可能会增加员工管理和培训成本，同时，也可能会影响员工的稳定性和职业发展，因此，企业应当根据实际情况选择合适的灵活用工服务商，平衡好成本和效益。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至到目前高灯旗下交易合规平台已经为近8600多家企业客户和超350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。

　　免责声明：网站作为信息内容发布平台，页面展示内容的目的在于传播更多信息，不代表本网站立场，不承担任何经济和法律责任。文章内容如涉及侵权请联系及时删除。